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合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员公告(第二批次)

发布时间:2022-06-07 15:45   来源:合浦县卫生健康局   【字体: 】   打印文章  
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  根据工作需要,合浦县卫健系统定面向社会公开招聘医学类临时聘用人员76名,现将有关事项公告如下:  

  一、招聘岗位及人数  

  《合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员计划表(医学类)》(详见附件1  

  二、招聘条件  

  (一)应聘人员应具备的条件  

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 

  2.具有良好的品行; 

  3.具有岗位所需要的专业和资格; 

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 

  5.报考岗位所需的其他条件; 

  6.18周岁以上详见附件1  

  7.及以上学历。 

  (二)有下列情形之一的,不得应聘  

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 

  2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;  

  3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;  

  4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;  

  5.有较为严重个人不良信用记录的; 

  6.现役军人;  

  7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);  

  8.我县卫健系统临时聘用人员; 

  9.法律、法规规定的其他情形  

  三、招聘方式和程序  

  招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。 

  发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。  

  (一)报名  

  1.报名时间:202269日至615日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。 

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。 

  3.报名地点及联系方式合浦县各卫生健康招聘单位(详见附件1 

  4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印,填写《合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大专及以上学历的需从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。  

  (二)资格审查  

  对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。  

  资格审核通过后,招聘单位617日前通知参加面试人员领取面试通知书。  

  (三)面试  

  参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。  

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。  

  面试由招聘单位按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。  

  (四)体检  

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由招聘单位负责组织实施,于623前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。  

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。  

  (五)考察  

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。  

  (六)公示及签订劳动合同  

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,报县卫健局审批并送县人社局备案。聘用人员与招聘单位签订劳动合同首次签订劳动合同由招聘单位根据劳动合同法相关规定进行签订 

  试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。  

  四、薪酬待遇  

  (一)身份待遇  

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。  

  (二)临时聘用人员的待遇 

  临时聘用人员的工资、社会保险和其他福利待遇,应在劳动合同中明确约定,招聘单位必须依法为临时聘用人员办理社会保险。 

  临时聘用人员的工资可根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素,参照相同岗位的编内人员工资标准,由招聘单位按国家工资制度确定。对于个别临床紧缺岗位、高级职称较高的人员,招聘单位可采取“一事一报”方式确定薪酬水,所需经费由用工单位自行解决。 

  五、注意事项  

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。  

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话招聘单位咨询报考岗位、资格条件等信息(联系方式详见附件1。  

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。  

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。  

  未尽事宜由合浦县卫生健康局及各招聘单位负责解释,联系电话:0779-7285226;各招聘单位联系方式详见(附件1)。  

        

  合浦县卫生健康局 

  2022年67日      

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